4training - Recent changes [en]

Leading a Prayer Time/tr

Dilara — Tue, 02 Jun 2026 09:47:21 GMT

Created page with "Bazen insanlar sorularımıza uzun süre cevap vermeyebilir (sıkışmış ya da fazla düşünüyor olabilirler, veya Tanrı onlara çok derin bir şekilde dokunmuş olabilir). Bu durumda daha fazla soru sorabilirsiniz. Örneğin, 10 saniye kadar sonra "Hissettiğin bir şey oldu mu?" diye sorabilirsiniz. Çoğu zaman, Tanrı'nın cevabı kişinin ilk düşüncelerinde kendini gösterecektir. Fakat kişinin "bir şey duymak için" kendisini zorlamadığına emin olmalı..."

← Older revision		Revision as of 09:47, 2 June 2026
(19 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 1:		Line 1:
	__NOTOC__<sidebar>sidebar-more</sidebar>		__NOTOC__<sidebar>sidebar-more</sidebar>
	<languages />		<languages />
	~~The worksheet [[The Role of a Helper in Prayer\|“The Role of a Helper in Prayer”]] explains principles on how to lead others in a conversation with God so that He can bring healing into their lives~~. ~~Here are practical guidelines for when you meet with a person to lead them through prayer – this can be in a structured pre-arranged prayer time~~, ~~or as it comes up in meeting and training people~~.		"Duada Yardımcı Olacak Kişinin Rolü" başlıklı çalışma kağıdı, Tanrı'yla şifa veren bir konuşma yapmak için insanlara nasıl kılavuzluk edebileceğimizin ilkelerini açıklar. Bir insana dua konusunda kılavuzluk etmek isterseniz (bu önceden ayarlanmış bir zaman da olabilir, insanlarla buluştuğumuzda ya da onlara eğitim verirken de olabilir) aşağıdaki adımlara dikkat etmenizi öneririz.

	==~~The prayer team and other participants~~==		==Dua takımı ve diğer katılımcılar==
	* ~~Leader~~: ~~takes responsibility for the prayer time and leads the people involved so that God’s will can happen~~. ~~It should always be clear who is leading a prayer time~~.		* Önder: dua zamanının sorumluluğunu alır, insanlara önderlik eder ki Tanrı'nın isteği yerine gelsin. Bir dua zamanının önderi her zaman herkes tarafından bilinmeli, yani net olmalıdır.
	* ~~Co-leader~~: ~~Supports the leader by giving impressions to the leader~~, ~~writing down the truth God is showing the other person~~, ~~and praying~~.		* Önder yardımcısı: Öndere izlenimlerini anlatarak, Tanrı'nın kişiye gösterdiklerini yazarak ve dua ederek yardım eder, destekler.
	* ~~Trainee~~: ~~Observes how you lead and supports with prayer~~. ~~May write down his thoughts and questions so that you can evaluate afterwards~~.		* Eğitimde olan kişi: Önderi gözlemler ve dua ile destekler. Düşüncelerini ve sorularını yazar, dua zamanı sonrası değerlendirmeye alır.
	* ~~Person of trust~~: ~~Joins because it’s normal or helpful for the person who wants prayer~~ (~~e.g. partner, mentor~~, ~~close family member~~, ~~good friends~~). ~~Clarify before if both sides agree on them joining~~.		* Güvenilir kişi: dua isteyen kişinin güvendiği biri duaya katılabilir (örneğin eşi, akıl hocası, ailesi ya da iyi bir arkadaşı). Katılmadan önce her iki tarafın da izni alınmalıdır.

	~~It is important that the person who wants prayer is comfortable and has agreed to everyone on the prayer team~~, ~~and that the prayer team has agreed to confidentiality~~.		Dua isteyen kişinin rahat olması ve dua takımındaki her kişinin katılımına rıza göstermesi çok önemlidir, bunun dışında, duaya katılan herkes gizliliği korumakla yükümlüdür.

	~~It is often helpful to pray in a team of at least two~~. ~~Meet before the session if possible and pray through what God wants to do and any impressions that He gives~~. ~~They should also settle their own hearts with the Lord before they pray for others~~.		Genellikle en az iki kişiyle dua etmek daha yararlıdır. Mümkünse dua zamanından önce buluşulmalı; Tanrı'nın isteği ortaya çıksın diye ve O'nun verdiği izlenimler doğrultusunda dua edilmelidir. Aynı zamanda, kişiler biri için dua etmeden önce kendi yüreklerinde Tanrı ile konuşmalıdır ve çözmeleri gereken kişisel şeyleri çözmelidir.

	==~~Making notes~~==		==Not almak==
	~~We don’t want to forget what God is speaking~~. ~~You or a co-leader should write down all the truth that God is showing (as well as pictures or things He gives)~~. ~~Use the worksheet [[How to Continue After a Prayer Time\|“How to Continue After a Prayer Time”]] and give it to the person receiving prayer afterwards~~.		Tanrı'nın söylediklerini unutmak istemeyiz. Siz ya da yardımcınız Tanrı'nın gösterdiği tüm gerçekleri yazmalı, betimlediği resimleri ya da verdiği başka izlenimleri not almalısınız. "Dua Zamanından Sonra Neler Yapmalıyız" başlıklı çalışma kağıdını kullanabilir ya da dua ettiğiniz kişiye dua zamanından sonra verebilirsiniz.

	~~It is also very helpful to make notes as a leader to stay on top of and~~ not ~~forget important things~~: ~~unforgiveness~~, ~~lies~~, ~~open doors, and whatever you notice during the prayer time~~. ~~When you’ve worked through an issue, you can cross it out~~.		Bir önder olarak aynı zamanda önemli detayları unutmamanız için de not almanız gerekir: bunlar affetmemek, yalanlar, açılan kapılar ya da dua zamanında fark ettiğiniz başka şeyler olabilir. Bir konuyu çözdükten sonra üstünü çizebilirsiniz.

	~~A good way to communicate as a team is by handing each other small notepapers with your impressions~~ (~~don’t forget to explain that before~~).		Takım olarak iyi iletişim kurmanın yollarından biri, birbirinize izlenimlerinizi anlatan küçük not kağıtları vermeniz olabilir (önceden kararlaştırmayı unutmayın).

	==~~Starting a prayer time~~==		==Dua zamanına başlarken==
	~~Help them feel comfortable by explaining what to expect in this session~~. ~~You can also ask if they have a specific burden they’d like to let go of today~~. ~~Depending on how much they already know you may need to explain different details~~. ~~Example~~:		Dua zamanında neler olacağını kişiye anlatarak rahatlamasını sağlayın. Bugün kurtulmak istedikleri belli bir sorun var mı diye sorun. Bilgili olup olmamalarına göre farklı detayları açıklamanız gerekebilir. Örneğin:

	~~“This will be a conversation between you and God~~. ~~I’ll support you in this and make suggestions on what question you can ask God next~~. ~~If that doesn’t really fit for you, please let me know directly or re-phrase it so that it fits for you~~. ~~Speak the question out loud~~, ~~close your eyes and tell me the thoughts~~, ~~feelings, or impressions that come~~. ~~Please share everything with me, even if it doesn’t make sense for you~~, ~~or you don’t sense an answer~~. ~~Don’t analyze your impressions~~, ~~just speak them out~~. ~~Remember~~, ~~God is leading this whole session~~. ~~He won’t lead us to places that we are not ready to go and He won’t force us~~.”		"Bu konuşma Tanrı ile senin aranda olacak. Seni bu konuda destekleyeceğim ve Tanrı'ya başka ne sorabileceğine dair yönlendireceğim. Bu senin için uygun değilse lütfen bana söyle ki başka kelimelerle aynı soruları ifade edebileyim. Soruyu sesli sormalısın, gözlerini kapayıp Tanrı'nın sana gösterdiği düşünceleri, duyguları ve izlenimleri fark etmelisin. Lütfen gördüğün her şeyi benimle paylaş, çok anlamlı gelmese de ya da cevap alamasan da. İzlenimlerini sorgulama, sadece paylaş.Unutma, Tanrı tüm bu zamanı kendisi yönetiyor. Bizi rahat olmadığımız noktalara götürmez ya da bizi zorlamaz."

	~~Clarify any questions~~. ~~Make sure you won’t get distracted~~. ~~Start with a prayer~~: ~~put the prayer time under the protection of Jesus and invite the Holy Spirit to take the lead~~. ~~Let also the other person start with a prayer if they want to~~.		Kişinin sorularının cevaplarını açıklayın. Dikkatinizin dağılmadığından emin olun. Dua ederek başlayın: İsa Mesih bu dua zamanını korusun ve Kutsal Ruh bu zamana liderlik etsin. Diğer kişi de isterse dua ederek başlayabilir.

	~~In the case that God has already spoken on what He wants to address today~~ (e.~~g. forgiving a specific person~~), ~~directly start there~~. ~~Otherwise~~, it’s a good idea to start with the questions from the worksheet [[Family and our Relationship with God\|“Family and our Relationship with God”]] and to observe what hints are coming on what God wants to address next.		Eğer Tanrı zaten bugünkü dua konusunu gösterdiyse (örn. belli bir kişiyi affetmek), doğrudan o konudan başlayabilirsiniz. Eğer henüz göstermediyse, "Aile ve Tanrı ile İlişkimiz" başlıklı çalışma kağıdındaki sorulardan yola çıkabilir ve Tanrı'nın verdiği izlenimlere göre hareket edebilirsiniz.

	==~~How to lead~~==		==Nasıl önderlik edilir==
	~~We are leading into an intimate encounter with God~~. ~~Be sensitive to how they relate to God and observe the signals that they are giving you~~. ~~Be humble and don’t be afraid to ask questions~~. ~~We want to interfere as little as possible with the conversation between God and the other person~~.		Kişiyi Tanrı ile yakın bir etkileşime getirmeye çalışın. Tanrı'yla olan ilişkilerine dikkat edin ve size gösterdikleri sinyallere iyi bakın. Alçakgönüllü olun ve soru sormaktan korkmayın. Ama aynı zamanda Tanrı ile kişinin konuşmasına ve diğer kişiye olabildiğince az müdahale edin.

	~~Sometimes people don’t answer for a while~~ (~~they may be stuck~~, ~~are analyzing too much, or just encounter God in a deep way~~). ~~You can always ask clarifying questions~~. ~~For example~~, ~~after around~~ 10 ~~seconds you may ask, “What did you sense already~~?~~” In most cases~~, ~~God’s answer to the questions we ask come directly in the beginning with the first thoughts~~. ~~But make sure that they don’t feel pressure “to hear something~~.~~” When they don’t hear any answer to a question they asked~~, ~~let them try another question~~.		Bazen insanlar sorularımıza uzun süre cevap vermeyebilir (sıkışmış ya da fazla düşünüyor olabilirler, veya Tanrı onlara çok derin bir şekilde dokunmuş olabilir). Bu durumda daha fazla soru sorabilirsiniz. Örneğin, 10 saniye kadar sonra "Hissettiğin bir şey oldu mu?" diye sorabilirsiniz. Çoğu zaman, Tanrı'nın cevabı kişinin ilk düşüncelerinde kendini gösterecektir. Fakat kişinin "bir şey duymak için" kendisini zorlamadığına emin olmalısınız. Eğer sordukları bir soruya cevap alamamışlarsa, başka bir soru sormaları için onları yönlendirebilirsiniz.

	Be aware of how much guidance the other person needs. For some it’s necessary to pre-formulate everything so that they can pray after you. If they have more experience you don’t need to lead them with such small steps. Still, always formulate your questions in the form of “I...” so that they just need to repeat them. Whenever applicable, lead them into free prayer from their heart (Example: “Give this anger into God’s hands and add anything you also want to give to Him.”)		Be aware of how much guidance the other person needs. For some it’s necessary to pre-formulate everything so that they can pray after you. If they have more experience you don’t need to lead them with such small steps. Still, always formulate your questions in the form of “I...” so that they just need to repeat them. Whenever applicable, lead them into free prayer from their heart (Example: “Give this anger into God’s hands and add anything you also want to give to Him.”)

Leading a Prayer Time/tr

Dilara — Tue, 02 Jun 2026 08:15:55 GMT

Created page with "Dua Zamanına Kılavuzluk Etmek"

New page

__NOTOC__<sidebar>sidebar-more</sidebar>
<languages />
The worksheet [[The Role of a Helper in Prayer|“The Role of a Helper in Prayer”]] explains principles on how to lead others in a conversation with God so that He can bring healing into their lives. Here are practical guidelines for when you meet with a person to lead them through prayer – this can be in a structured pre-arranged prayer time, or as it comes up in meeting and training people.

==The prayer team and other participants==
* Leader: takes responsibility for the prayer time and leads the people involved so that God’s will can happen. It should always be clear who is leading a prayer time.
* Co-leader: Supports the leader by giving impressions to the leader, writing down the truth God is showing the other person, and praying.
* Trainee: Observes how you lead and supports with prayer. May write down his thoughts and questions so that you can evaluate afterwards.
* Person of trust: Joins because it’s normal or helpful for the person who wants prayer (e.g. partner, mentor, close family member, good friends). Clarify before if both sides agree on them joining.

It is important that the person who wants prayer is comfortable and has agreed to everyone on the prayer team, and that the prayer team has agreed to confidentiality.

It is often helpful to pray in a team of at least two. Meet before the session if possible and pray through what God wants to do and any impressions that He gives. They should also settle their own hearts with the Lord before they pray for others.

==Making notes==
We don’t want to forget what God is speaking. You or a co-leader should write down all the truth that God is showing (as well as pictures or things He gives). Use the worksheet [[How to Continue After a Prayer Time|“How to Continue After a Prayer Time”]] and give it to the person receiving prayer afterwards.

It is also very helpful to make notes as a leader to stay on top of and not forget important things: unforgiveness, lies, open doors, and whatever you notice during the prayer time. When you’ve worked through an issue, you can cross it out.

A good way to communicate as a team is by handing each other small notepapers with your impressions (don’t forget to explain that before).

==Starting a prayer time==
Help them feel comfortable by explaining what to expect in this session. You can also ask if they have a specific burden they’d like to let go of today. Depending on how much they already know you may need to explain different details. Example:

“This will be a conversation between you and God. I’ll support you in this and make suggestions on what question you can ask God next. If that doesn’t really fit for you, please let me know directly or re-phrase it so that it fits for you. Speak the question out loud, close your eyes and tell me the thoughts, feelings, or impressions that come. Please share everything with me, even if it doesn’t make sense for you, or you don’t sense an answer. Don’t analyze your impressions, just speak them out. Remember, God is leading this whole session. He won’t lead us to places that we are not ready to go and He won’t force us.”

Clarify any questions. Make sure you won’t get distracted. Start with a prayer: put the prayer time under the protection of Jesus and invite the Holy Spirit to take the lead. Let also the other person start with a prayer if they want to.

In the case that God has already spoken on what He wants to address today (e.g. forgiving a specific person), directly start there. Otherwise, it’s a good idea to start with the questions from the worksheet [[Family and our Relationship with God|“Family and our Relationship with God”]] and to observe what hints are coming on what God wants to address next.

==How to lead==
We are leading into an intimate encounter with God. Be sensitive to how they relate to God and observe the signals that they are giving you. Be humble and don’t be afraid to ask questions. We want to interfere as little as possible with the conversation between God and the other person.

Sometimes people don’t answer for a while (they may be stuck, are analyzing too much, or just encounter God in a deep way). You can always ask clarifying questions. For example, after around 10 seconds you may ask, “What did you sense already?” In most cases, God’s answer to the questions we ask come directly in the beginning with the first thoughts. But make sure that they don’t feel pressure “to hear something.” When they don’t hear any answer to a question they asked, let them try another question.

Be aware of how much guidance the other person needs. For some it’s necessary to pre-formulate everything so that they can pray after you. If they have more experience you don’t need to lead them with such small steps. Still, always formulate your questions in the form of “I...” so that they just need to repeat them. Whenever applicable, lead them into free prayer from their heart (Example: “Give this anger into God’s hands and add anything you also want to give to Him.”)

Follow the main themes that God is showing so that you don’t get off track. To work together with the Holy Spirit as closely as possible, continually have these two questions in mind: What does God want to achieve in this prayer time? And what is the next step <b>now</b> to get there?

==How to deal with challenges==
It is normal if you are unsure where you should lead or if you’re surprised by the serious things that come to light. Don’t lose your composure even if you hear strange or intense things. Trust God that He can heal, He is never overwhelmed by what is going on.

If they begin to cry, check with them after a while to find out what is going on: Is this good? Then give them the time they need to cry. Ask God if you should comfort them. If the crying is not healthy, help them to take authority in the name of Jesus, and to connect to God again.

If you’re really hopelessly stretched, wrap up the prayer time, and then search for the right person to help.

==Ending a prayer time==
Keep an eye on the time and especially towards the end check carefully when a new topic comes up: Does God want to address this now or is this a topic for a next prayer time?

Find an appropriate place to finish (you can also let them ask: “God, is this a good point to end?”) Bless the person afterwards and repeat all the truth that God spoke to them during the prayer time.

==How to continue from here==
Give the notes of the truths to the other person. Encourage them to pray through these truths every day for the next few weeks so that they fully internalize them and learn to use them. Destroy your own notes.

Think about what support the person will need for this and check with God what your responsibility is in that.

This was a battle – as a prayer team bless each other and make sure you cleanse yourselves. Give anything left from the prayer time back to God so it doesn’t continue to burden you. Thank God for everything that He did!
{{PdfDownload|Leading_a_Prayer_Time.pdf}}
{{OdtDownload|Leading_a_Prayer_Time.odt}}
{{Version|1.0}}

The Role of a Helper in Prayer/tr

Dilara — Fri, 29 May 2026 15:05:43 GMT

Created page with "Duada_Yardimci_Olacak_Kisinin_Rolu.odt"

← Older revision		Revision as of 15:05, 29 May 2026
(28 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 28:		Line 28:
	* Güvenilir olmak ve sır tutabilmek		* Güvenilir olmak ve sır tutabilmek

	~~Examine yourself according to these three criteria and talk with God~~: ~~How ready are you for this role~~?<br/>		Bu üç değeri düşünün ve Tanrı ile konuşun: Bu görev için ne kadar hazırsınız?<br/>
	~~Talk with your mentor / trainer and with an experienced helper~~: ~~Ask them for their opinion and whether they see you as ready to learn the role of the helper~~!		Sizi eğiten kişi ile ya da tecrübeli bir yardımcı ile konuşun: Onlara görüşlerini sorun ve yardımcı görevini yapmaya hazır olup olmadığınızı teyit edin!

	== ~~Principles for a prayer time~~ ==		== Dua zamanı için ilkeler ==
	; ~~Depend on God~~		; Her şeyi Tanrı'dan bekleyin
	: ~~We can’t produce any change in the other person out of our own strength~~. ~~Therefore we always aim to find out what the Holy Spirit wants to do~~. ~~Expect God to do something!~~		: Diğer kişiyi asla kendi gücümüzle değiştiremeyiz. Kutsal Ruh'un ne yapmak istediğini bulmayı hedeflemeli, Tanrı'nın bir şey yapmasının beklentisi içinde olmalıyız.
	; ~~No advice~~		; Tavsiye vermeyin
	: ~~During a prayer time~~, ~~don’t give advice but let them ask God the right questions to get His guidance~~. ~~It is not your wisdom that they need~~, ~~but to get connected with God so that they can find out what He says~~.		: Dua süresince tavsiye vermeyin, bunun yerine Tanrı'ya doğru soruları sorup O'nun cevaplarını açıklamasına aracılık edin. Sizin bilgeliğinize değil, Tanrı'yla bağlantı kurup Tanrı'nın ne dediğini duymaya ihtiyaçları var.
	; ~~Give hope~~		; Umut verin
	: ~~We want people to be in a better place after they met with us than before~~.		: İnsanlar bizimle buluştuktan sonra eskisine göre daha iyi bir konumda olmalılar.
	; ~~Confidentiality~~		; Gizlilik
	: ~~We don’t share anything that happened~~. ~~If it is necessary for your learning or assistance~~, ~~you may discuss anonymously with your mentor / trainer~~. ~~It would be best if you ask permission for this~~.		: Olan hiçbir şeyi paylaşmıyoruz. Eğer öğrenmeniz gereken ya da yardım almanız gereken konular varsa, isim vermeden konuyu size önderlik eden bir kişiyle konuşabilirsiniz. Ama yine de insanlardan izin almanız daha iyi olur.

	== ~~Honoring the other person~~ ==		== Diğer insana saygı duyun ==
	~~The other person is precious and valuable in God’s eyes~~. ~~That’s how we want to deal with them~~!		Yardımcı olduğunuz kişi, Tanrı için biricik ve değerli birisi. Onlara öyle davranın!
	* ~~We never force the other person to do anything, and we never rush or push them~~. ~~If they are not ready or don’t want to go forward~~, ~~we won’t do it~~.		* Diğer kişiyi asla bir şeye zorlamayız ve süreci aceleye getirmeyiz. Eğer hazır değillerse ya da ilerlemek istemezlerse, saygı duyarız.
	* ~~Encourage the other person and never judge~~. ~~Create a relaxed atmosphere so that they can be totally honest with God and won’t feel badly~~ (~~e.g. if they don’t hear anything, or if they bring up a sin~~).		* Kişiyi cesaretlendiririz ve asla yargılamayız. Huzurlu bir ortam yaratırız ki Tanrı'ya içlerini açıp kendilerini kötü hissetmesinler (örneğin Tanrı'dan bir şey duyamazlarsa ya da bir günahlarından bahsederlerse).
	* ~~They have their own feelings and perspective on the situation~~, ~~and that is what God wants to address and heal~~. ~~Don’t bring in your opinion, or question their logic~~.		* Kişilerin bir olayla ilgili kendi duyguları ve kendi görüşleri vardır, Tanrı da tam olarak bunu kullanarak o kişiye şifa vermek ister. Kendi görüşlerinizi ortaya atmayın ya da kişinin mantığını sorgulamayın.
	* ~~We use the language they use~~. ~~When God reveals a truth to them~~, ~~repeat it exactly as they say it and don’t rephrase it~~.		* Onların kullandığı dili kullanın. Eğer Tanrı onlara bir gerçeği açıklarsa, nasıl ifade ettilerse o şekilde söyleyin, cümlelerini değiştirmeyin.

	== ~~The way to become a good helper~~ ==		== İyi bir yardımcı olmanın yöntemi ==
	~~As in all things, Jesus is our model~~. ~~He trained His disciples by first doing something Himself and by letting them observe~~. ~~Then He let them try while He was standing near~~. ~~Later, He was no longer at their side, but evaluated with them afterwards~~. ~~Finally, He sent them out to do it themselves~~.		Her şeyde olduğu gibi bunda da İsa Mesih rol modelimizdir. İsa Mesih öncelikle kendisi yapıp elçilerinin O'nu gözlemlemesini isteyerek öğretmenlik etmiştir. Daha sonra elçilerinin yanında dururken, öğrettiği şeyi denemelerini istemiştir. Daha sonra yaptıklarını onlarla değerlendirmiştir. Son olarak da kendi başlarına yola çıkmaları için göndermiştir.

	~~The first step is always to have a prayer time for yourself where you let someone else guide you~~. ~~Then look for an experienced helper who can train you~~. ~~A good next step is to observe several prayer times as a trainee~~. ~~After that you can take on the role of a co-leader~~, ~~and finally you’ll be able to lead a prayer time. You can ask your trainer to be co-leader so that they can give you feedback~~.		İlk adım başkasının öncülüğünde bir dua zamanı yapmaktır. Daha sonra tecrübeli bir kişiden sizi eğitmesini isteyin. Sonra o kişinin birine yardım ettiği dua zamanını birkaç kez izleyin. Daha sonra o kişiyle dua zamanını birlikte yönetin ki sonrasında tek başınıza yapabilesiniz. Bu durumda da yardım istediğiniz kişiden geri bildirim alabilir, yanınızda dua zamanını yönlendirmesini isteyebilirsiniz.

	== ~~My next steps~~ ==		== Bir sonraki adımlar ==
	{{Translatable template\|Italic\|~~Ask God~~: ~~Which issues do I still have in the area of inner healing~~?}}		{{Translatable template\|Italic\|Tanrı'ya sorun: Benim iyileşmesi gereken hangi sorunlarım var?}}

	~~Leading people into freedom and healing is based on several basic principles and processes~~. ~~They are broken down into pieces and explained in the worksheets~~: ~~“[[Forgiving Step by Step\|Forgiving Step by Step]]”~~, ~~“[[Confessing Sins and Repenting\|Confessing Sins and Repenting]]”~~, ~~“[[Overcoming Fear and Anger\|Overcoming Fear and Anger]]” etc~~. ~~It is important to learn each piece until you are comfortable with it, and then you can practice linking them together~~.		İnsanları şifa almaya ve özgürlüğe ulaştırmak birkaç ana ilke ve sürece bağlıdır. Bu adımları şu derslerde açıkladık: "Adım Adım Affetmek", "Tövbe etmek", "Korku ve öfkeyi aşmak" vb. Bu dersleri teker teker öğrenip daha sonra büyük resmi anlamanız ve uygulayabilmeniz çok önemlidir.
	{{Translatable template\|Italic\|~~How experienced are you with these individual principles in your own life and with others~~?}}		{{Translatable template\|Italic\|Bu ilkeleri kendi hayatınızda ve başkalarının hayatında ne kadar uyguluyorsunuz?}}

	~~Read through the paragraphs “Principles for a prayer time” and “Honoring the other person”~~.<br/>		"Dua zamanı için ilkeler" ve "Diğer insana saygı duyun" başlıklı paragrafları tekrar okuyun.<br/>
	{{Translatable template\|Italic\|~~Which of the points are especially challenging for you~~? ~~Ask your trainer for his perspective and talk together~~: ~~How can you grow in these areas~~?}}		{{Translatable template\|Italic\|Bu ilkelerden hangisi sizin için daha zor? Eğitmeninizin görüşünü alın ve konuşun: bu noktalarda nasıl kendinizi geliştirebilirsiniz?}}

	{{Translatable template\|Italic\|~~Sit down with your trainer and develop a training plan for yourself!~~}}		{{Translatable template\|Italic\|Eğitmeninizle oturun ve kendiniz için bir eğitim planı geliştirin.}}

	{{PdfDownload\|~~The_Role_of_a_Helper_in_Prayer~~.pdf}}		{{PdfDownload\|Duada_Yardimci_Olacak_Kisinin_Rolu.pdf}}
	{{OdtDownload\|~~The_Role_of_a_Helper_in_Prayer~~.odt}}		{{OdtDownload\|Duada_Yardimci_Olacak_Kisinin_Rolu.odt}}
	{{Version\|1.0}}		{{Version\|1.0}}